Servicio Civil y Aduana Chilena pactan convenio de cooperación

La Dirección Nacional del Servicio Civil y la Aduana Chilena ampliaron sus parámetros de cooperación en la gestión de recursos humanos, dando énfasis esta vez en el reclutamiento y selección de próximos funcionarios del Servicio Nacional de Aduana.

Con la Misiva el Presidente del Consejo de Alta Dirección Pública, Rodrigo Egaña y el Director del Servicio Nacional de Aduanas, Gonzalo Pereira, determinaron el uso del Portal de Empleos Públicos, lo que permitirá gestionar de mejor manera el reclutamiento y selección del personal que estará a cargo de recibir a usuarios públicos y privados como Agentes de Aduana en los procesos correspondientes a trámites aduaneros.

La finalidad de este acuerdo que beneficiará a todos los usuarios y a los servicios en cuestión es reducir significativamente los tiempos de ejecución en la toma de decisiones respecto al reclutamiento de personal, dotando de una mayor agilidad en los procesos y administrando una mayor base de datos de la información académica y laboral de los postulantes a ingresar como trabajadores del Servicio Nacional de Aduanas.

Otro de los objetivos generales de este acuerdo que beneficiara no solo a estos servicios, sino también a las agencias de aduana privadas y usuarios en general, es entregar las herramientas necesarias para que estos procesos de selección sean llevados a cabo bajo la estricta rigurosidad que caracteriza al Servicio Civil.

Asimismo, lo que se busca es dotar al Servicio Nacional de Aduanas de las herramientas necesarias, para que los procesos de selección que se realicen cuenten con la experiencia del Servicio Civil.